En el último boletín informativo de la Asociación Profesional de
Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER) se informa de
como queda configurada su Junta Directiva tras la salida de Falcon, así
como la nueva correlación de sus miembros. Como todos recordaréis, la
empresa Falcon Contratas y Seguridad S.A ha protagonizado "la bomba
informativa del verano" al pactar con los sindicatos USO, UGT y CC.OO su
descuelgue salarial del Convenio Colectivo, quedando modificadas a la
baja las condiciones laborales de todos sus trabajadores. El citado
Acuerdo de Inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el
convenio colectivo de seguridad privada quedó consumado en el mes de
Julio y forzó su salida de APROSER
De esta manera las empresas de seguridad acogidas en la actualidad a
APROSER son: Alse, Eulen, Loomis Spain, Omega, Prosegur, Sabico, Salco,
Securitas, Securitas Transport Aviation Security, Segur Ibérica,
Segurisa, Trablisa y Vinsa. La Junta Directiva queda ahora constituida
por el presidente, Carlos Blanco Pasamontes (Eulen); el vicepresidente,
Alejandro Corominas Menéndez (Prosegur); el tesorero, Georges López
Periago (Loomis) y los vocales, Luis Posadas Herrero (Securitas), Javier
Rodríguez Baquero (Vigilancia Integrada) y Aritz Larrea Uribiarte
(Segur Ibérica).
A colación de los cambios estructurales acometidos recientemente, son
significativas las manifestaciones del Presidente de APROSER Carlos
Blanco que en la editorial "Cartas del Presidente" afirma: "Todas
nuestras empresas deberán comprometerse estrictamente a cumplir estos
parámetros de calidad y si no, no podrán pertenecer a nuestra
asociación. Como ejemplo citaré algunos requisitos imprescindibles como
las auditorías que garanticen la solidez económico-financiera, el
respeto a la normativa, la existencia de procedimientos internos de
control e inspección, seguridad de habilitación del personal asignado al
servicio, cumplimiento de la normativa laboral y tributaria, respeto al
Convenio Colectivo de seguridad, etc..." más adelante apostilla "En
unos momentos en que algunas empresas pretenden, con comportamientos
ética y legalmente reprobables y con descuelgues salariales apoyados en
cuentas más que dudosas, establecer situaciones que pudieran llevar a
minusvalorar la calidad de nuestros servicios, esta asociación apuesta
por la excelencia". En otra parte de la misiva, en clara alusión a la
nueva normativa legal que se encuentra en proceso de gestación comenta
"Esperamos ilusionados la aparición de la nueva Ley de Seguridad
Privada, que deseamos que cree el marco legal idóneo para la
consolidación y el desarrollo de nuestras empresas, cada vez más
presentes en la vida de todos los españoles. No se concibe nuestra
sociedad sin el paraguas tranquilizador de nuestros vigilantes; lo que
cada vez es más necesario es incrementar su preparación para el tiempo
que nos ha tocado vivir: tecnológico y globalizado..."
La nota curiosa del boletín hay que buscarla en un pequeño recorte
titulado "Nuevo convenio colectivo del sector" donde se informa de los
acuerdos adoptados entre patronal y sindicatos (UGT, CC.OO y USO) El
pasado 16 de abril para el nuevo Convenio Colectivo, de vigencia desde
el 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre de 2014. Texto que, desde
entonces, ha pasado una serie de vicisitudes, incluida la intervención
de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de España, instando a la
subsanación de parte del articulado del nuevo texto, al entrar en
contradicción con la nueva reforma laboral... Hasta la fecha, que
tengamos noticia, el nuevo convenio sigue sin estar rubricado en BOE y,
por tanto, se encuentra en situación provisional hasta que se produzca
su publicación oficial.
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