La facturación de Prosegur supera los 1.875 millones de euros en el tercer trimestre de 2010
Fuente: www.prosegur sala de prensa
La Compañía continúa la tendencia de crecimiento sólido a pesar de la presión en los márgenes en Europa y particularmente en España.
Prosegur continúa generando empleo y ha incrementado su plantilla superando la cifra de los 104.400 empleados, en los doce países en los que está presente.
La facturación de Prosegur ha superado al finalizar el tercer trimestre de 2010 los 1.875 millones de euros, frente a los más de 1.594 millones de euros obtenidos en el mismo periodo de 2009, lo que supone un incremento del 17,6 por ciento.
Además de la variación positiva de los tipos de cambio, este aumento se debe especialmente al sólido crecimiento orgánico de la Compañía, un 6,3 por ciento, que confirma el modelo de negocio que viene desarrollando Prosegur y le permite seguir consolidándose como empresa de referencia en todos los mercados en los que opera con una estrategia claramente identificada –cercanía al cliente, excelencia y calidad en el servicio de seguridad unido a una sólida posición financiera-.
Por otra parte, la aportación de las adquisiciones realizadas en 2009 y 2010 por Prosegur en Seguridad Corporativa y en Seguridad Residencial han contribuido positivamente aumentando las ventas en un 4,8 por ciento en los primeros nueve meses del año lo que representa 77 millones de euros adicionales a tipo de cambio constante.
El EBIT, o resultado operativo antes de intereses e impuestos, ha sido de 194 millones de euros. El Beneficio Neto consolidado de la Compañía en el tecer trimestre de 2010 ha ascendido a 112 millones de euros, lo que supone un incremento de un 9 por ciento, respecto al mismo periodo de 2009.
Resumiendo:
Prosegur ha facturado en los 9 primeros meses de 2010 un 17,6% mas que en el mismo periodo de 2009, ha obtenido un beneficio antes de impuestos de 112 millones de €, osea un 9% mas que en el mismo periodo de 2009, lo cual nos parece estupendo, siempre claro esta, que ese beneficio repercuta tambien en el pobre vigilante, al cual, esta empresa y todas las restantes firmantes de un convenio, por medio de sus respectivas asociaciones patronales, en el cual para este año 2010, le sube al vigilante el misero 1%, ademas de tener atemorizado al personal con la perdida de sus puestos de trabajo y la perdida de horas extras, abocando al vigilante de seguridad a un futuro mas que incierto, por no decir mas que negro.
Que las empresas ganen dinero es su cometido pero, o bien, que no lo publiciten a bombo y platillo o, que repercutan esos beneficios en sus empleados, que a fin de cuentas, son los que generan esos beneficios. Al final como siempre, los beneficios para los socios y la crisis la pagamos los de siempre, los curritos.
lunes, 27 de diciembre de 2010
El esfuerzo fiscal de los españoles supera la media de la UE
Fuente: noticias.terra.es
El esfuerzo fiscal que soportan los españoles, esto es la relación entre la presión fiscal y la renta, supera a la media de los ciudadanos de la UE y la de algunos países como Alemania, Reino Unido y Suecia, según un estudio elaborado por el Instituto de Mariana.
El informe, titulado 'La Falacia de los impuestos bajos en España', recoge que el esfuerzo fiscal en España se ha situado en el 0,14%, un punto más que en Alemania y Reino Unido, ó seis más que en Noruega.
En respuesta a la consideración del ministro de Fomento, José Blanco, de que los impuestos españoles son "muy bajos" y por tanto hay que "homologarlos" a la UE, el Instituto Juan de Mariana recuerda que las cotizaciones que abonan los empresarios a la Seguridad Social son once puntos superiores a la media de la OCDE, mientras que las tasas que gravan la actividad de las pymes superan la media en casi dos puntos porcentuales.
En los tipos impositivos sobre niveles homogéneos de renta, España cuenta con tipos más elevados que Francia y muy cercanos a Alemania para rentas de más de 50.000 euros. Así, mientras que a los españoles que perciban rentas que sobrepasen esta cantidad se les grava con un tipo del 37%, en Francia el gravamen cae al 30% y en Alemania alcanza el 40,7%.
Con todo, el informe diferencia entre presión fiscal y nivel de impuestos, pues considera que la presión no se corresponde con un indicador "válido" para hacer tal afirmación, ya que "no es más" que la relación entre recaudación tributaria y el PIB.
En este sentido, achaca la bajada de la presión fiscal a la caída de la actividad y a la escalada del paro por la crisis económica. 'El Gobierno debería buscar en su propia incapacidad para desarrollar una legislación que contribuya a 'homologar' a España al resto de Europa en niveles de empleo y productividad', aconseja.
nota: usocseccionsequor
El coste salarial bruto en España en el año 2008 se cifraba en 21.150€ por trabajador, incluyendo además del salario neto los impuestos y otros pagos como la Seguridad Social.
Esta cifra es ridícula si se compara con los 42.382€ de Alemania, los 43.621€ que cobra un trabajador luxemburgués o el salario de un danés que se sitúa en 48.307,3 euros, colocando a Dinamarca como el país con mayor coste salarial de Europa. Que empiezen con la equiparacion de sueldos, que empiezen con los que menos ganamos, osea, los vigilantes y servicios de limpieza, ya nos gustaria ganar la media de un aleman, luxemburgues o danes. En España, esta visto que siempre empezamos la casa por el tejado, el gobierno y la patronal que empiezen pagando salarios europeos, despues podremos pagar impuestos al nivel europeo, no al reves, como ocurre ahora, que pagamos impuestos al nivel europeo sin tener los salarios del novel europeo.
El esfuerzo fiscal que soportan los españoles, esto es la relación entre la presión fiscal y la renta, supera a la media de los ciudadanos de la UE y la de algunos países como Alemania, Reino Unido y Suecia, según un estudio elaborado por el Instituto de Mariana.
El informe, titulado 'La Falacia de los impuestos bajos en España', recoge que el esfuerzo fiscal en España se ha situado en el 0,14%, un punto más que en Alemania y Reino Unido, ó seis más que en Noruega.
En respuesta a la consideración del ministro de Fomento, José Blanco, de que los impuestos españoles son "muy bajos" y por tanto hay que "homologarlos" a la UE, el Instituto Juan de Mariana recuerda que las cotizaciones que abonan los empresarios a la Seguridad Social son once puntos superiores a la media de la OCDE, mientras que las tasas que gravan la actividad de las pymes superan la media en casi dos puntos porcentuales.
En los tipos impositivos sobre niveles homogéneos de renta, España cuenta con tipos más elevados que Francia y muy cercanos a Alemania para rentas de más de 50.000 euros. Así, mientras que a los españoles que perciban rentas que sobrepasen esta cantidad se les grava con un tipo del 37%, en Francia el gravamen cae al 30% y en Alemania alcanza el 40,7%.
Con todo, el informe diferencia entre presión fiscal y nivel de impuestos, pues considera que la presión no se corresponde con un indicador "válido" para hacer tal afirmación, ya que "no es más" que la relación entre recaudación tributaria y el PIB.
En este sentido, achaca la bajada de la presión fiscal a la caída de la actividad y a la escalada del paro por la crisis económica. 'El Gobierno debería buscar en su propia incapacidad para desarrollar una legislación que contribuya a 'homologar' a España al resto de Europa en niveles de empleo y productividad', aconseja.
nota: usocseccionsequor
El coste salarial bruto en España en el año 2008 se cifraba en 21.150€ por trabajador, incluyendo además del salario neto los impuestos y otros pagos como la Seguridad Social.
Esta cifra es ridícula si se compara con los 42.382€ de Alemania, los 43.621€ que cobra un trabajador luxemburgués o el salario de un danés que se sitúa en 48.307,3 euros, colocando a Dinamarca como el país con mayor coste salarial de Europa. Que empiezen con la equiparacion de sueldos, que empiezen con los que menos ganamos, osea, los vigilantes y servicios de limpieza, ya nos gustaria ganar la media de un aleman, luxemburgues o danes. En España, esta visto que siempre empezamos la casa por el tejado, el gobierno y la patronal que empiezen pagando salarios europeos, despues podremos pagar impuestos al nivel europeo, no al reves, como ocurre ahora, que pagamos impuestos al nivel europeo sin tener los salarios del novel europeo.
sábado, 25 de diciembre de 2010
robot vigilante, jajaja lo que faltaba
El área de Robótica de la Escuela de Ingenierías Industrial e Informática de la Universidad de León desarrollará el software de un robot que hará las veces de vigilante de seguridad nocturno en los centros comerciales. Un proyecto en el que participa el Centro Experimental del Conocimiento de Valladolid (CexC) y que tendrá su aplicación en las empresas del Grupo Norte.
El coordinador del proyecto en León, Vicente Matellán, explicó que este «patrullero» se encuentra, de momento, en la primera fase de su desarrollo, a la espera de obtener la respuesta positiva de la Agencia de Desarrollo Europeo sobre su financiación que, en un principio, rondaría los 200.000 euros.
Este científico destacó que la presencia de la ULE en este importante proyecto de última tecnología se ha debido porque así se lo ha solicitado el CexC de Valladolid. «Necesitaban un grupo de investigación que desarrollara el software, es decir, el interior del robot, y nos han elegido a nosotros», indicó este investigador.
Vicente Matellán explicó que la construcción de robots que hagan de vigilante de seguridad es un «nicho de mercado aún por explotar» aunque ya existe alguna empresa en España que ha desarrollado modelos de este tipo. Es el caso de MoviRobotics, una empresa de Albacete nacida en el seno de la universidad de esta comunidad autónoma.
El prototipo que desarrollara la ULE podrá sustituir a los vigilantes jurado durante la noche pero también ayudarles en sus rondas, sobre todo en aquellas situaciones comprometidas. La detección de presencia será sólo una de sus múltiples funciones ya que contará con diferentes sensores y cámaras para dar respuesta ante diferentes situaciones.
El grupo de investigación liderado por Vicente Matellán será el encargado de diseñar el interior del robot y todos aquellos procesos de respuesta. «Es como un ordenador en el que incluiremos todas aquellas funciones necesarias para que cumpla la misión para la que se ha ideado», recalcó. Su desarrollo podría estar concluido en un plazo de dos años.
Matellán es profesor en los departamentos de Arquitectura y Tecnología de Computadores, Ingenierías Mecánica, Informática y Aeroespacial de la Escuela de Ingenierías y ha liderado varios proyectos de robótica tanto en la Universidad leonesa como en otros campus de prestigio como la Politécnica de Madrid.
No es la primera vez que el CexC y la ULE colaboran en investigación de robótica. Así, ambos han desarrollado el proyecto Vigicop, junto con Luce Innovative Technologies, presentado en la conferencia sobre seguridad más importante del mundo. Se trata de un novedoso sistema de seguridad basado en robot de bajo coste y que confieren muchas más funcionalidades y que resulta más económico para las empresas.
El coordinador del proyecto en León, Vicente Matellán, explicó que este «patrullero» se encuentra, de momento, en la primera fase de su desarrollo, a la espera de obtener la respuesta positiva de la Agencia de Desarrollo Europeo sobre su financiación que, en un principio, rondaría los 200.000 euros.
Este científico destacó que la presencia de la ULE en este importante proyecto de última tecnología se ha debido porque así se lo ha solicitado el CexC de Valladolid. «Necesitaban un grupo de investigación que desarrollara el software, es decir, el interior del robot, y nos han elegido a nosotros», indicó este investigador.
Vicente Matellán explicó que la construcción de robots que hagan de vigilante de seguridad es un «nicho de mercado aún por explotar» aunque ya existe alguna empresa en España que ha desarrollado modelos de este tipo. Es el caso de MoviRobotics, una empresa de Albacete nacida en el seno de la universidad de esta comunidad autónoma.
El prototipo que desarrollara la ULE podrá sustituir a los vigilantes jurado durante la noche pero también ayudarles en sus rondas, sobre todo en aquellas situaciones comprometidas. La detección de presencia será sólo una de sus múltiples funciones ya que contará con diferentes sensores y cámaras para dar respuesta ante diferentes situaciones.
El grupo de investigación liderado por Vicente Matellán será el encargado de diseñar el interior del robot y todos aquellos procesos de respuesta. «Es como un ordenador en el que incluiremos todas aquellas funciones necesarias para que cumpla la misión para la que se ha ideado», recalcó. Su desarrollo podría estar concluido en un plazo de dos años.
Matellán es profesor en los departamentos de Arquitectura y Tecnología de Computadores, Ingenierías Mecánica, Informática y Aeroespacial de la Escuela de Ingenierías y ha liderado varios proyectos de robótica tanto en la Universidad leonesa como en otros campus de prestigio como la Politécnica de Madrid.
No es la primera vez que el CexC y la ULE colaboran en investigación de robótica. Así, ambos han desarrollado el proyecto Vigicop, junto con Luce Innovative Technologies, presentado en la conferencia sobre seguridad más importante del mundo. Se trata de un novedoso sistema de seguridad basado en robot de bajo coste y que confieren muchas más funcionalidades y que resulta más económico para las empresas.
miércoles, 10 de noviembre de 2010
IV Congrés de la FTSP-USOC. José Paz reelegit Secretari general
La nova Executiva renova un 60% dels càrrecs i amplia les Secretaries
José Paz ha estat reelegit avui Secretari general de la Federació de Treballadors de la Seguretat Privada de la USOC (FTSP-USOC) en el IV Congrés ordinari celebrat a Barcelona sota el lema “Professionals dignes, salari digne”. El dirigent ha rebut el suport del 97.8 % dels delegats i delegades al Congrés per encapçalar una nova Comissió Executiva Federal renovada i ampliada. Els nous responsables són: José Paz (Secretari general), Genoveva Sierra (Organització), Antonio Martín (Acció Sindical), Pio Olivé (Eleccions), Francisco Gonzalez (Comunicació), Angel Garrido (Salut Laboral) i Ramona Martos (Dona i Igualtat)
El Congrés també ha aprovat per unanimitat l’informe de gestió de l’Executiva anterior i ha debatut i aprovat els nous Estatuts Federals, el Pla d’acció pel període 2010-2014 i la renovació de la resta òrgans federals (Comitè i Consell).
El Secretari d’Organització de la Federación Estatal de Seguridad Privada de USO, Juan Carlos López, i la Secretària general de la USOC, Antònia Gil, han intervingut davant el plenari del congrés en la sessió de cloenda.
La FTSP-USOC agrupa més de 1.300 afiliats i afiliades del sector, amb 82 delegats i delegades representants dels treballadors/es té la condició d’organització més representativa en superar el 10% del sector i, per tant, negocia el conveni sectorial de caràcter estatal.
La FTSP-USOC ha realitzat el IV Congrés al Centre Cívic Cotxeres Borrell de Barcelona.
sábado, 18 de septiembre de 2010
Formulario para la Huelga del 29
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